A SQUAD tem como missão tornar os processos de gestão de Recursos Humanos do seu negócio mais eficientes, envolvendo os seus colaboradores num ambiente de maior transparência, com impacto na sua motivação e na produtividade.
“In order to succeed, we must first believe that we can.” Nikos Kazantzakis
As pessoas são o ativo mais importante das organizações. As nossas soluções de gestão do capital humano permitem alinhar as pessoas com a estratégia da organização, desde os processos mais simples e administrativos, até aos processos estratégicos ligados à gestão do desempenho, formação, recrutamento e seleção e retenção de talento.
Integração de diferentes modelos, perfis e ciclos de validação. Ferramentas de gestão, monitorização e apoio. Employee self-service. Relatórios.
Conheça o caso da gestão do desempenho na UCALL.
Controlo de budgets; plano anual, cursos e ações de formação; inscrições; recursos didáticos e salas; Anexo C – Relatório Único. Relatórios.
Conheça o caso da gestão da formação na Brisa.
Questionários 360º; integração de questionários e matrizes. Relatórios.
Conheça o caso do ROI na formação na ActualTraining.
Planos anuais de necessidades; gestão de requisições e processos: anúncios, fases e contratação; bolsa de CVs e portal do candidato. Relatórios.
Conheça o caso do Recrutamento e Seleção na UCALL.
Criação de questionários, aplicação e acompanhamento; ferramentas de monitorização e reforço de resposta. Relatórios.
Conheça o caso dos questionários on-line na CECOA.
Agregador de informação do colaborador em termos administrativos, férias, ausências, trabalho suplementar; recibos de vencimentos.
Conheça o Portal do Colaborador do grupo Magnetik.
Gestão de cadastro; processamento de salários; cumprimento de todas as obrigações legais, solução multi-empresa e multi-utilizador.
Conheça o caso de Payroll da RSM.
De uma forma simples cada um pode consultar, analisar e decidir no relativo a planos de desenvolvimento, analisar desvios, comentar, gerir a agenda das Equipas e ter maior conhecimento de que forma é que está a contribuir para os grandes objetivos da Organização. “
...a plataforma fornecida pela Squad enquadra-se no objetivo global corporativo que pretende fomentar a partilha de conhecimento e o envolvimento das hierarquias em processos de decisão relativos à gestão dos recursos humanos, incrementando a qualidade dos serviços prestados.”
A utilização de uma solução que nos permite gerir e controlar de forma eficaz e versátil as necessidades de formação e, de igual modo, gerir toda a componente administrativa da formação, introduziu fatores de eficiência e melhor utilização da formação enquanto instrumento de gestão e fator preponderante no crescimento sustentado da Organização”.
A ferramenta Survey® by Squad transformou a nossa avaliação da formação. De forma inovadora passámos a realizar a avaliação on-line e a encurtar, muito significativamente, os prazos de apresentação dos relatórios de avaliação. Mais um passo na melhoria contínua do nosso trabalho”.
As plataformas da Squad pela sua capacidade de adaptação, adequaram-se na perfeição às necessidades da UCALL e à sua realidade .“
Esta ferramenta é para a Thales um instrumento indispensável na gestão das nossas pessoas.”
A partir da conceção e implementação de uma aplicação de gestão dos recursos humanos com interface web, foi possível à Alcatel Portugal fazer a ponte entre uma nova geração de práticas de gestão e uma nova geração de suportes tecnológicos. A otimização alcançada em termos do binómio pessoas e tecnologia constituiu um passo importante no consolidar das nossas práticas de gestão dos recursos humanos, nomeadamente ao assumir-se como um elemento facilitador, flexível e fidedigno dos nossos processos internos.”
As ferramentas da Squad são decisivas para a diferenciação dos nossos produtos e serviços na indústria do e-recruitment”.
Porque temos uma grande rotatividade de pessoas e como empresa que presta serviços na área de recrutamento e seleção era imperativo recorrermos a uma ferramenta que celerizasse os processos de R&S. Encontrámos a solução nas plataformas da SQUAD."
Através do módulo de survey do sistema Observatorium® by Squad foi possível informatizar os processos da avaliação 360º em apenas um mês. Para além desta vantagem operacional talvez a que mereça maior destaque é a forma facilitada e imediata de acesso aos resultados, obtidos em tempo real no momento de avaliação”.
A avaliação de uma diversidade de situações requer uma gestão informática dos processos. Foi isso que alcançamos com as ferramentas da Squad.“
A informatização da gestão da Performance traduziu-se numa maior eficiência dos processos e na otimização da comunicação vertical entre as pessoas.“
Estamos convencidos de que a informatização dos processos ligados à gestão da formação e da performance garantirão a tomada de decisão mais sustentada e em tempo útil”.
COPYRIGHT 2020 BY SQUAD
